Alguns estudantes começam sua pesquisa sobre escritórios de advocacia avaliando o “prestígio” relativo de cada um e, em seguida, almejam trabalhar no escritório mais “prestigiado” que conseguirem encontrar. O problema dessa abordagem é que, assim como a beleza, o prestígio está nos olhos de quem vê. O simples fato de um escritório ocupar o primeiro lugar na lista AmLaw 100 (por exemplo) não o torna necessariamente um lugar melhor para VOCÊ trabalhar do que um escritório que nem sequer está na lista. Se você deseja maximizar suas chances de conseguir um emprego em um escritório de advocacia que melhor se adapte à sua personalidade, estilo de trabalho e interesses de atuação, não pode se basear na definição de prestígio de outra pessoa.
Para alguns estudantes, um fator importante na escolha de um escritório de advocacia é a possibilidade de transição caso decidam mudar de emprego. Independentemente da transição que você busca, há certos fatores que você deve ter em mente ao planejar sua carreira. Se você tem uma transição específica em mente, aproveite todas as oportunidades para aprender e se conectar com pessoas dessa área. Considere oportunidades de trabalho pro bono, eventos e comissões da Ordem dos Advogados, iniciativas comunitárias e todas as oportunidades de networking.
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Evite as amarras do salário — viva dentro de um orçamento apertado, sabendo que, ao fazer a transição, o salário de um grande escritório pode se tornar coisa do passado. Uma observação importante se você está considerando uma carreira acadêmica na área jurídica: existem muitos fatores que serão significativamente mais importantes para sua candidatura do que o tipo de escritório de advocacia em que você trabalhará após a faculdade de direito. Esses fatores incluem publicações, experiência como assistente jurídico, títulos de pós-graduação adicionais e cartas de recomendação. Aliás, embora vários anos de experiência prática sejam geralmente uma vantagem no mercado de ensino jurídico, candidatos com quatro ou mais anos de experiência costumam enfrentar mais desafios.